Wimbi la kuhama kwa wingi: Shirika la ndani la kiraia PARCEM lawashutumu viongozi wa Afrika kwa kusababisha vijana kukimbilia nje ya nchi

SOS Médias Burundi

Bujumbura, Agosti 13, 2026 — Katika maadhimisho ya Siku ya Kimataifa ya Vijana, iliyosherehekewa tarehe 12 Agosti, shirika la ndani la kiraia la Parole et Action pour le Réveil des consciences et le Changement des Mentalités (PARCEM) liliwashutumu viongozi wa Afrika kwa kushindwa kukidhi mahitaji muhimu ya vijana wao, na hivyo kuwasukuma vijana wengi kutafuta fursa nje ya nchi ambazo hawawezi kuzipata katika nchi zao wenyewe.

Katika kuadhimisha siku hiyo, PARCEM ilitoa wito kwa viongozi wa Afrika kuacha maneno matupu na kuchukua hatua madhubuti za kudhibiti wimbi la vijana kuhama nchi.

Kwa Faustin Ndikumana, Mkurugenzi wa PARCEM, kuondoka kwa wingi kwa vijana kwenda nje ya nchi kunaashiria kupotea taratibu kwa matumaini. Anaamini kuwa mustakabali wa vijana wa Afrika unategemea uwezo wa mataifa kushughulikia mahitaji yao halisi badala ya kujikita katika kutoa hotuba tu.

“Ni wakati mwafaka wa kuacha maneno matupu na kuchukua hatua madhubuti kushughulikia changamoto halisi,” alisema Faustin Ndikumana.

Mahitaji muhimu hayajafikiwa

Akirejelea utafiti uliofanywa miongoni mwa kundi la vijana, afisa huyo wa PARCEM alibainisha kuwa vipaumbele kadhaa vilikuwa vimetambuliwa.

Hivi ni pamoja na upatikanaji wa mafunzo bora, miundombinu inayowezesha maendeleo binafsi, intaneti, umeme, na maji, pamoja na lishe bora.

Vijana waliohojiwa pia walisisitiza umuhimu wa kurahisisha upatikanaji wa ajira na mikopo ya benki, jambo litakalowawezesha kutekeleza miradi yao ya kiuchumi na kuchangia katika maendeleo ya jamii zao.

Kulingana na Faustin Ndikumana, kukosekana kwa hatua madhubuti za kukidhi matarajio haya kunawasukuma vijana wengi kutafuta fursa kwingineko ambazo hawazipati katika nchi zao wenyewe.

Ukosefu wa ajira unachochea kukata tamaa

Ukosefu wa ajira na ajira duni miongoni mwa vijana ni changamoto kubwa barani Afrika. Shirika la Kazi Duniani (ILO) linaonyesha kuwa vijana wanaendelea kukabiliwa na vikwazo vikubwa katika kuingia kwenye soko la ajira, licha ya maboresho katika viashirio fulani vya kimataifa.

Mnamo mwaka wa 2025, ILO ilikadiria kuwa takriban vijana milioni 262 wenye umri wa kati ya miaka 15 na 24 hawakuwa na ajira wala hawakuwa wakipata elimu au mafunzo.

Eneo la Afrika Kusini mwa Jangwa la Sahara linaendelea kujulikana hasa kwa kuenea kwa sekta isiyo rasmi ya ajira. Kulingana na takwimu za ILO, asilimia 87.6 ya ajira katika eneo hilo ilikuwa isiyo rasmi mnamo mwaka wa 2025, hali inayoonyesha ukubwa wa tatizo la ajira zisizo na uhakika na zisizo na ulinzi wa kutosha katika soko la ajira.

Kwa hivyo, tatizo si kukosekana kwa ajira pekee. Kwa vijana wengi, changamoto pia iko katika ugumu wa kupata ajira yenye staha, uhakika, na malipo ya kuridhisha.

Hali hii si mpya. Hata hivyo, kutokana na ongezeko la idadi ya watu barani humo, shinikizo katika masoko ya ajira linatarajiwa kuongezeka zaidi ikiwa kasi ya kuunda ajira haitaendana na idadi kubwa ya vijana wanaoingia katika soko la ajira.

Kuanzia Burundi hadi Kusini mwa Afrika: vijana wanatafuta fursa kwingineko

Nchini Burundi, vijana wengi pia wanaondoka nchini ili kujaribu bahati yao nje ya nchi—hasa nchini Tanzania, Zambia, na Kenya, pamoja na Kusini mwa Afrika, hususan Malawi, Msumbiji, na Afrika Kusini.

Wengine huelekea katika nchi za Ghuba au Ulaya Mashariki kutafuta ajira na maisha bora zaidi.

Hata hivyo, kuondoka hakuhakikishi maisha bora kila wakati. Baadhi ya wahamiaji hukabiliwa na changamoto zinazohusiana na hali yao ya kisheria, ukosefu wa ajira, unyonyaji, au aina mbalimbali za unyanyasaji.

Katika Kusini mwa Afrika, baadhi ya raia wa nchi za Afrika hivi karibuni wamekabiliwa na mivutano na vitendo vya uhasama vinavyohusishwa na chuki dhidi ya wageni (xenophobia), jambo linaloangazia hatari ambazo wahamiaji wanaweza kukutana nazo wanapowasili katika nchi wanazoenda.

Wahitimu wasio na matarajio ya ajira

Nchini Burundi, wahitimu wengi huingia katika soko la ajira kila mwaka bila kupata fursa zinazoendana na ujuzi wao.

Katika mitaa ya Bujumbura—kitovu cha uchumi na mji mkuu wa Burundi, ambapo kuna mashirika ya Umoja wa Mataifa na ndipo yalipo makao makuu ya shughuli nyingi za kiutawala na kibiashara nchini humo—vijana wengi wasio na ajira hutumia muda mwingi wa siku katika maeneo ya wazi kutokana na ukosefu wa fursa za kiuchumi.

Baadhi yao pia huripoti kutendewa vibaya wanapokutana na vyombo vya dola, hasa wanaposhutumiwa kwa kuvuruga amani.

Kulingana na shirika la PARCEM, hali hii huchochea imani miongoni mwa baadhi ya vijana kwamba mustakabali wao upo mahali pengine.

Serikali inaangazia programu zake

Kujibu shutuma hizi, mamlaka za Burundi mara nyingi husema kuwa vijana hupata msaada kupitia programu mbalimbali, hasa Benki ya Uwekezaji kwa Vijana (BIJE) na Programu ya Uwezeshaji Kiuchumi na Ajira kwa Vijana (PAEEJ).

Serikali inasisitiza kuwa mipango hii huwawezesha vijana kuendeleza miradi yao, kutengeneza ajira, na kuchangia katika ukuaji wa uchumi wa nchi.

Hata hivyo, PARCEM inaamini kuwa juhudi hizi zinahitaji kuimarishwa kwa hatua madhubuti na endelevu zaidi.

Shirika hilo lisilo la kiserikali linatoa wito, hasa, wa kuboresha upatikanaji wa mafunzo, ajira, fedha, intaneti, umeme, na huduma nyingine muhimu, ili kurejesha imani miongoni mwa vijana ambao wanazidi kushawishika kuondoka.

Kwa Faustin Ndikumana, ni jambo la dharura sasa kuweka mazingira yanayowawezesha vijana kujenga maisha yao ya baadaye katika nchi zao wenyewe, badala ya kuwaona wakifuata njia za uhamiaji ambazo wakati mwingine ni hatari katika harakati za kutafuta maisha bora.